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张萌凌晨三四点给员工发信息 这种做法可取吗

时间:2023/06/29 01:52:00人气:作者:本站作者我要评论

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张萌凌晨三四点给员工发信息,这种做法可取吗

逃过了996,却没逃过张萌凌晨的消息,我个人非常不支持这种做法,我觉得这就是不把人当人,但是换个角度讲也行的通,那就是人家把钱给到位了,你愿意忍受这种高压工作,那就没有办法了。

我记得张萌在台上说,凌晨给员工发消息,员工好枣正肢几个小时都没有回复,她就打电话过去问人家怎么了,能怎么了,半夜啊,大姐!

反正我是忍受不了这种老板的,当然了,有人说是因为钱没给够,不,不是的,我认为生活就是想不干什么,就不干什么,而不是像现在这样,为了钱什么都可以干,富人可以轻松的买走你的时间,而你虽然有了钱,但花钱的时间都没了,当你老了回首往事时,除了凳世加班,就是加班,再没有别的什么了,当然了,你有钱,但有钱能怎么样呢,那与沙漠里的金子有何区别。

一,张萌以此为傲,却没发现自己正在违法。

在我看来,张萌话语里尽是自豪与骄傲,好像意识不到自己这么做严重影响了别人,如果工作需要,你可以事先通知,你不能半夜给人家发消息,那人家一点自由空间都没有了吗?人家是卖给你了吗?工作时间规定是八小时,虽然也有十二小时的,但不能时时刻刻为你服务啊,半夜发消息不回我就打电话过去,你把自己当什么了,再造父母吗?

这就让我想起了范大奖军的一名话,那就是“脸都不要了~”,有些人就是这样的,自己有了钱,红了起来,就认为别人就该臣服于自己,还把这么霸道的事儿拿到镜头底下来讲,真是脸都不要了。

二,高工资24小时随叫随到,和八小时工资正常,你选哪个?

如果你选了高工资,那你就属于卖给人家了,这与PUA有何区别,睡清镇觉期间,三更半夜你给我发消息,不回你消息你就打电话过来质问,你要干嘛?所以,我肯定忍受不了这种工作,即便给的钱很多。

张萌半夜给员工发工作信息,如何看待这样的老板

我觉得这样的老板似乎有些不近人情,而且这应该也算是工作之外的时间;

员工其实有权利不回或者是无视这个工作信息,如果偶尔一两次紧急情况还是可以蠢汪兄理解;

如果次数比较多的话就让人觉得很无语,作为老板也不能剥夺员工的休息时间;

所以如果遇到这张萌这样的老板的确会让人觉得心很累,觉得很无情。

不得不说张萌有些观点还是很正的,但是有些观点就显得不近人情;

张萌在参加某节目的时候自爆自己曾经在半夜给自己的员工发工作信息,很多人都觉得张萌这样的老板太无情;

因为这个时间给员工发工作信息很明显会打扰到员工休息,而且员工也是有下班时间的;

如果只是偶尔一些突发情况还是可以理解,但是如果经常性的出现这样的问题我会觉得张萌这样的老板很苛刻;

站在打工人的角度,我觉得打工人也是需要休息和尊严的。

我觉得每一个员工都希望可以有一个深明大义的老板,估计最讨厌的就是让自己加班和半夜给自己发工作信息的老板;

所以张萌半夜给员工发工作信息一事估计会让自己的员工很苦恼,但是又因为各种原因不好发作;

通常情况下这样的老板出手都比较大方,所以会让员工感到很纠结;

但是不管怎么样,我觉得还是应该尊重一下自己的员工,更不要陵卖在半夜给员工布置工作任务。

前面我们也已经说了,如果是一些特殊的情况例外,如果经常性这样就已经侵犯了员工的利益;

我觉得应该没有人会喜欢张萌这样的老板吧,虽然说理解情况特殊;

但是肯定还是会在心里埋怨很久,带袭为了生存又不得不继续工作;

这就是打工人的真实写照。

张萌三四点钟还在给员工发微信,你觉得是敬业吗

在一期综艺节目上,张萌说自己在三四点钟的时候还在给员工发微信,并且在早上七点的时候还想问问员工为什么几个小时过去了,依然没有给自己回信息。

此话一出,立马引起了网友的众多关注和热议,我认为这不仅不是敬业的表现,反而是压榨劳动者的错误做法。

首先,员工不是24小时为老板所服务。

很多老板认为工蠢歼丛作的事情比天都要大,员工就应该及时的回复自己消息,然而我认为这种想法完全是错误的。

员工并非是企业的所有物,员工与企业所签订的只不过是劳动合同而非卖身契。因此,我认为这并不是敬业的表现,反而是压榨劳动者、把员工当作廉价劳动力的一种错误做法。

其次,老板不应该用自己的作息时间来规范员工的作息时间。

我曾经去过这样一家公司,这家公司的老板说自己白天的时候要睡觉,要求员工在晚上的时候才可以给自己发各种报表,然而晚上又并非员工的工作时间,这就要求员工每天都要加班。

我认为老板不应该用自己的作息时间来决定员工的工作时间,更不应该把员工当做呼来喝去的工具,这样完全是侮辱员工的人格,更是不负责任的老板。

另外,工作狂并非敬业,而是成为了工作的奴隶。

许多人自己为工作狂认为工作就是应该高于一切,然而工作只是我们生活中的一带樱部分工作,更是为了得到更优质的生活,成为工作的奴隶只会让我们成为工具。

我认为老板应该明确公司与劳动者之间的关系,员工更要懂得拒绝不属于自己的工作,这样才可以营造一个良性的市场环境,更加改茄不要让还未步入职场的年轻人胆战心惊。

张萌三四点给员工发消息引发热议,老板半夜发工作消息要回吗

工作是每个人都比较头痛的事情,现在社会经济压力比较大,只有不断的工作才能维持住自己的生活,但是想找一份自己喜欢的工作又是非常不容易,所以每个人在工作中似乎都有自己不开心的事情。张萌在参加一档节目的宴伍游时候说道,自己经常会半夜给自己的员工发消息,这一点在网友看来太过于强势而且这种做法相当的不合适,员工下班了就是员工自己的时候,何况在半夜领导也不应该这时候去打扰员工。生活中或许也有这样的事情发生。如果是我的话我可能不会回老板消息。

半夜期间我可能会看不到

我个人是没有熬夜。。。惯的,我感觉每个打工人都不会半夜三四点不睡觉,假如老板在半夜三四点给我发消息,那我肯定是不会看到的,就算看到了也会迷迷糊糊的,根本没有工作的心思,那当然是等第二天醒来的时候再说。而且我觉得这一点是老板做的不对,如果不是重要事情的话是不可以随意打扰别人休息的,这是基本的教养,如果我是老板,我肯定不会半夜给人发消息。

我希望能有属于自己的时间

以前的人们是好好生活抽空工作而现在工作压力比较大,都是好好工作抽空生活。我个人白天在工作,只有晚上的橘慎时间是属于我自己的,所以我就很想在晚上的时候做自己喜欢的事情而不是工作,老板在我下班的时候给我发信息我可能也不会去晌销回,因为这是属于我自己的时间。还有一个可能就是,我在做自己的事情忙的没看到,都是有可能的,下班时间员工没有回消息那我觉得也是情有可原的。

希望各位老板们都可以给自己的员工属于自己的时间,当然有紧急的事情除外。

OK,关于张萌凌晨三四点给员工发信息和张萌凌晨三四点给员工发信息,这种做法可取吗的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。

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