很多朋友对于会计看片援救上司和有哪些巨燃的动作片不太懂,今天就由小编来为大家分享,希望可以帮助到大家,下面一起来看看吧!
如果你的上司完全不顾企业管理的基本原则——把正确的人放在正确的位置上。
总是看到谁,就把手头上的事情交给他做,当你不幸正好出现在他眼前,被交代的任务又无法完成时,你应该这样拒绝:“老板,我的特长是前期策划,如果您让我做后勤管理和物流控制,我当然十分乐意去学。。。。只是这样恐怕会占用一定的时间,影响项目的整体运作效率。所以我还是建议您派专业人士去做这个项目,而我继续在自己擅长的领域全力配合。”
此种方法既拒绝了上司的不合理要求,强调了自己的长处和短处,又通过这种暗示,告诉上司应当根据每位员工的特长选择合适的人选,保证项目的执行效率。
我推荐镖客三部曲荒野大镖客黄昏双镖客黄金三镖客,一开始节奏较慢,但你相信我,你绝不会后悔每部的两个小时
个人非常喜欢伊斯特伍德和李范克里夫,演员演技都超棒,配乐超燃
“如果是别人的孩子,那就是挑战;当是你自己的孩子时,那就是问题”
昨天终于看到了心心念念了好久的,2016年上映的这部电影《会计刺客》,昨夜终于,得偿所愿,不再遗憾!
很显然,我是冲着“蝙蝠侠”本·阿弗莱克来的,看了电影后才惊喜的发现,J·K·西蒙斯跟乔·博恩瑟(JonBernthal)赫然都在其中,这俩都是鹏哥我喜欢的美剧的男主,J·K·西蒙斯是最近大火的科幻烧脑美剧《相对宇宙》的男主;而乔·博恩瑟(JonBernthal)则是Netflix出品的犯罪动作美剧《惩罚者》/(台译)《漫威制裁者》的男主,全剧男主屠杀邪恶势力,如同杀鸡宰羊一样酣畅淋漓,乔·博恩瑟却有如金刚附体,怎样也打不死,好似冬天吃火锅,夏天饮兵啤一样畅快!喔,又扯远了,抱歉!
电影《会计刺客》,以回忆叙事的方式,不断以现实穿插着男主的回忆。电影中,本·阿弗莱克化名“克里斯蒂安·沃尔夫”,是一个富有同情心的神秘会计!在美国税务部门的调查中,这个神秘的男人,是一个帮世界各地的黑帮,做帐的黑帮会计师,而这个男人从没有出现过正脸,美国税务部门要查出,他到底是谁?
他就是数学天才外加自闭儿童的“本阿弗莱克”,从鹏哥我的角度来看,这部《会计刺客》更像是关爱自闭症儿童的宣传片,从一开始,“小本”儿时的父母带他去心理医生那里求医,到最后,同样的自闭症儿童跟父母一起去那求医,不同的结果,造成了首尾呼应加强烈反差!
当年的“小本”被强势的父亲执意带走,由于对自闭症儿童“小本”该如何教育意见不统一,导致他的父母离婚,“小本”兄弟两人跟美国陆军上校的父亲,相依为命,颠沛流离,17年搬家34次;而电影最后的自闭症儿童,父母和谐的跟医生对话,让人万分欣慰!
“如果我们让世界给孩子定了标准,他们的起点就永远是低的”,心理医生声音不大,却“震耳发聩”,让孩子的父母思索,也让荧幕前的观众沉思!
能引发观众思考的电影,就是不错的电影!
我们常常把跟普通孩子不一样的类似自闭症儿童,归类为“病人”,就像电影中“小本”的父亲对“小本”说的那样:他们怕你,是因为你跟他们不一样,不一样,迟早会吓到别人!
我们给孩子制定的标准,真的都适合所有的孩子么?我们统一的标准,是否把孩子天真烂漫的多样化给扼杀了呢?学。。。好的孩子,就一定是好孩子么?不擅长学。。。的孩子,表现不同于普通的孩子,就一定要遭受歧视么?
就如我常常跟刚上小学的女儿说的那样:有些同学虽然学。。。成绩不好,只是表示他不擅长学。。。,考试,他们也许更擅长其他方面!
下面是总结
打斗:《会计刺客》电影的打斗设计我给9分,为的是这份砍瓜切菜的爽快!
叙事性:电影的着眼点关注自闭症儿童是不错,但是跟犯罪的故事搭配,就有多不伦不类,最后杀了半天的对手,却兄弟相认我也是醉了!我给7分吧。
电影的配乐:很反差萌,让观众体会到自闭症男主,平静外表下激烈的内心波澜,最后的伴奏很应景!
电影中关于世界名画的涉及,也让鹏哥我涨知识了,杰克逊·波洛克的《FreeForm,1946》以及《狗打扑克》的装饰画,仁者见仁,都很有意境。。。。。。
影片的最后,男主本·阿弗莱克开着车拉着藏着自己秘密的拖车,行驶在宽阔的公路上,耳边响起“Toleavesomethingbehind”这首歌,沧桑的男声,把电影想表达的一切都付诸在歌声里,这一刻,鹏哥我的眼泪,都忍不住从眼眶中不断涌出。。。。。。
我是大鹏哥喜欢就关注我
得罪了领导怎么办?勇敢、真诚的去面对是最直接有效的办法!
不知道你是如何得罪了领导,我想他既然做到了那个位置,那他一定该具备一定的肚量、一定的高度,不会斤斤计较。
勇敢的、真诚的去面对他,有的人得罪人后怕尴尬老是躲着走,别人能躲开,领导你能躲得过吗?要主动找领导说明情况承认错误,把自己内心的想法好好说说,他会原谅你的。
另外,要分析造成本次问题的原因,是领导责任多还是自己责任多,如何避免以后这样的问题出现?不管谁的责任多,你主动认错是跑不掉的!
工作中多观察,人可以犯错但是一定不要触碰领导底线,不都说嘛,不打笨的不打懒得就打不长眼的!
会计威胁老板,不用着急,分析原因,协商解决。
1、请专业人士来评估,看一下自己企业被上报风险有多大,要承担少责任。以后聘请更专业,更有职业道德的财务上岗,规范财务制度。
2.解铃还须系铃人,老板找财务好好谈谈,问问财务是不是哪里受委屈了,是否是付出没有得到回报或者急需用钱等等,耐心谈判,和平解决。
3.一定要注意内控,将出纳和会计分开,避免出现公司机密被一个人完全掌握。
关于会计看片援救上司的内容到此结束,希望对大家有所帮助。
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